Yazılar
Yüklənir...

Mükəmməl işçilərin 11 vərdişi.


Mükəmməl işçilərin 11 vərdişi.


Müdirlərin etdikləri hörmət ediləsi şeyləri hamı bilir. Bundan başqa kefsiz olan işçilərin etdikləri pis şeyləri də hamı bilir. Bu səfər dünyada işçilərin gözəl vərdişlərindən yazacıq. 

Nəzər sahibidirlər


Mükəmməl işçilərin bir çox seçimi var. İstədikləri yerdə çalışma şansları var. İş yeri seçdikləri zaman oranın nəzərinə(vision) baxırlar əks təqdirdə başqa yerə keçirlər.

Qrup üzvlərinə, iş yoldaşıarına baxarlar


İş yeri, ailə deyil amma ortaq məqsəd və uğur üçün yan yana oturmuş insanlardan qurulması lazımdır. Mükəmməl işçi bunu anlayır.

Təşəbbüskardırlar


Müdir və ya həmkar olaraq, işçini həmişə ələ və söylədiklərinizə baxması doğru deyil. İşlərin öhtəsindən gəlməli və girişkən, təşəbbüskar olmalıdır.


Yaxşı təkliflər edirlər


Bir nəzərə(vision) sahib olmaları gündən günə daha yaxşı olamaları üçün müxtəlif təkliflər gətirmələrinə mane deyil. Yaxşı işçilər daim daha çox inkişaf üçün yollar axtarırlar.

Liderlərinə dəstək olurlar


Liderlərinə dəstək olurlar və onların mükəmmələ çatmasında kömək olurlar. Bunu etmədikləri zaman tutarlı səbəblər ortaya qoyulmalıdır. Əks təqdirdə yeni iş yeri tapmalı olacaqlar.

Daim qazana bilməyəcəklərini qəbul edərlər


Öz işlərini qurmaq istəyirlərsə başqa yerə gedib özləri üçün təşəbbüskarlıq etməlidirlər. Başqası üçün işlədikləri üçün hər şeyə hə deməyə məcbur deyillər.

Kariyeraları üçün məsuliyət alırlar


Müasir işçilər bütün kariyeralarını bir müəsisədə keçirmək fikrində deyillər. Nə qədər yaxşı bir şirkət olduğu da vacib deyil. Bu səbəbdən də əlaqələri sıx tutub sonraki addımlarını ona görə uyğunlaşdırırlar.

Əxlaqlı şəkildə hərəkət edirlər


Həm iş həyatında həm də sosial həyatlarında işlərin doğru şəkildə davam etməsinə səy göstərdikləri kimi ədalətli və əxlaqlı olmağa da səy göstərirlər.


Yumor anlayışları var


Nəyin gülməli, əyləncəli olduğunu bilirsiniz? Bütün işlərin stresli olduğu zamanlar olur. Mükəmməl işçilər zamanlarda belə gülməyə və güldürməyi bacarırlar.

İnsanlara kömək etmək üçün fürsət gözləyirlər


Şirkətlərin məqsədi problemi həll etməkdir. İş yoldaşlarına işlərini bitirməkdə köməklik etmək və ya potensial müştəriyə suallarına cavab verməkdə köməklik etmək mükəmmək işçinin əvəzolunmaz xüsusiyyətidir. Daim həllin bir hissəsində olurlar.


Təşəkkür edərlər


Təşəkkür etmək əlaqələri gücləndirər. İnsanlara təşəkkür etmək onları daha xoşbəxt edir. Bu səbəbdən də yaxşı işçilər xoş arzularını və minnətdarlıqlarını bildirirlər.
Share on Google Plus

About Orkhan Rustamov

0 Rəylər :

Post a Comment